1月23日，公司新时代企业文化发布展示会暨2025年迎新春联欢会在科技报告厅隆重召开，活动发布了公司新时代企业文化理念体系，举行了2025年迎新春联欢会。公司领导班子成员、科技委委员、中国兵器科技带头人、中国兵器青年科技带头人、职能部门和经营单位中层领导人员、职工代表、驻外分子公司代表300余人在科技报告厅现场参加大会，公司全体职工在线上观看大会。

新时代企业文化发布展示会

新时代企业文化发布展示会上，公司党委书记、董事长湛峰以“同心致远 向新而行 以企业文化引领新时代北方设计院高质量发展”为题作大会讲话，解读新时代企业文化理念，部署企业文化提升各项工作。公司总经理、党委副书记张锐发布公司新时代企业文化理念体系并主持会议。

湛峰指出，公司新时代企业文化立足公司当前发展形势，明确了当前以及未来较长一段时间内企业发展的使命与愿景，明确了推进企业持续进步需要坚持的价值取向和行动理念，明确了全体员工应该遵守的行为规范，既是以往企业文化的传承，又是公司制定未来发展战略、化解改革发展矛盾、增强职工获得感、幸福感、安全感的思想基础和行为准则。

湛峰对企业文化的下一步工作提出三点要求：一是要凝聚思想共识，准确理解文化内涵，坚定不移推动文化兴企强企。要充分认识到当前开展企业文化建设的极端重要性和重大现实意义，充分认识到企业文化在企业发展历程中的传承创新作用，深刻理解企业文化所蕴含的内涵要求。二是要加强统筹协调，压实工作责任，推动企业文化落地生根。党群工作部要牵头抓好企业文化宣贯工作，积极探索推进企业文化建设的新途径新方法，主动深化与新华社等中央主流媒体的合作，全方位展示公司新时代发展成绩和企业文化成果。各级领导干部要当好本单位、本部门企业文化宣贯的第一责任人，结合本单位、本部门实际做好宣讲解读工作。全体职工要感悟和践行企业文化理念内涵，主动遵守、积极践行，推动形成全体职工主动践行企业文化的行动共识，真正做到让企业文化在内部“活”起来，在外部“树”起来，在言行举止上“融”起来。三是要坚持互融互促，实现文化赋能，推动各项工作高质量发展。各单位、各部门要将企业文化价值理念贯穿生产经营管理全过程，融入企业管理制度体系、融入公司“十五五”发展的具体行动，切实将企业文化建设成果转化为改革发展的实际成效。同时要立足新发展阶段，牢牢把握文化建设规律，聚焦新时代条件下公司企业使命，持续推动企业文化创造性转化和创新性发展，不断激发企业内在生机与活力，提升“中国兵器 北方设计”的“含金量”。

迎新春联欢会

2025年迎新春联欢会由“唯实”“创新”“开放”“共赢”四个篇章构成，来自公司23个单位的151名员工，以舞蹈、演唱、相声、京剧、三句半、朗诵、魔术等多种形式，为全体职工带来17个精彩纷呈的节目，展示了公司职工团结奋进、蓬勃向上的良好精神风貌，汇聚了公司上下一心、共谋发展的强大合力，营造了喜庆祥和的节日氛围。